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Lachenmeier, Heiner: Mit ADHS erfolgreich im Beruf
Mit ADHS erfolgreich im Beruf , Was ist ADHS, und vor allem, wie verhalten sich Menschen mit ADHS? Was bedeutet das für das Erleben der Betroffenen, welchen Einfluss hat es auf ihren Zugriff auf ihre Fähigkeiten, und wie wirkt sich das auf das Arbeitsleben aus? Ausgehend von diesen Fragestellungen zeigt der Autor aus wissenschaftlicher Sicht und in leicht verständlicher, gut konsumierbarer und humorvoller Weise auf, wie sich ADHS auf das Arbeitsleben auswirkt und welche Chancen sich mit einem besseren Verständnis dieser neurologischen Variante auftun können. Denn unter bestimmten Bedingungen kann ADHS in einigen Arbeitsbereichen klare Vorteile bieten! Selbstverständlich werden aber auch mögliche Schwierigkeiten im Berufsleben beleuchtet und dafür konkret umsetzbare Lösungswege aufgezeigt. Leser mit und ohne ADHS werden die spezielle Aufarbeitung dieses wichtigen Themas ebenso schätzen wie die leichte Umsetzbarkeit der vielen praktischen Tipps&Tricks, die aus zahlreichen Studien und der langjährigen intensiven Arbeit des Autors mit Betroffenen - und dem eigenen ADHS - resultieren. Jugendliche und junge Erwachsene und deren Eltern finden hilfreiche Unterstützung, um erfolgreich in der Arbeitswelt durchzustarten - mit, trotz oder gerade wegen ADHS! Für die 2. Auflage wurde das Buch gründlich überarbeitet und erweitert, alle Abbildungen sind nun in Farbe enthalten. Neue Kapitel bieten weitere Anregungen aus dem reichhaltigen Fundus des Autors: Der Leser erfährt, wie Angst und Mut bei ADHS miteinander Hand in Hand gehen, wie Berufsbeziehungen bei ADHS gut gelingen und wie ein Perspektivwechsel gewinnbringend für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit ADHS sein kann. In Anerkennung des Interesses der Vorgesetzten und Arbeitgeber, die dieses Buch lesen, wird mit einer Tabelle ein schneller Überblick der wichtigsten beruflichen ADHS-Situationen, deren Hintergründe und Tipps zum Umgang damit geboten. Der Autor Dr. med. Heiner Lachenmeier, Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapie, niedergelassen in eigener Facharztpraxis, seit 2000 Arbeitsschwerpunkt ADHS im Erwachsenenalter: Praxisforschung zu funktionellem Verstehen der ADHS; Entwicklung praxisorientiertes Behandlungskonzept; Vortragstätigkeit in Fachgesellschaften und Selbsthilfegruppen, Supervisionstätigkeit, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit, Coaching von Führungskräften , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Noch mehr Montessori: eine Welt der Weiterentwicklung
Noch mehr Montessori: eine Welt der Weiterentwicklung
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Führung durch Motivation (Comelli, Gerhard~Rosenstiel, Lutz von~Nerdinger, Friedemann W.)
Führung durch Motivation , "Praxisbezogen und realistisch - gute Investition." Leserstimme auf amazon.de Zum Buch Die Motivation von Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe heutiger Führungskräfte und ein strategischer Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen als Ganzes. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt, . wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können, . wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren, . welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten, . wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließen, . wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert. Viele anschauliche Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. Zur Neuauflage Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert: . Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren . Feindseliges Führungsverhalten - die "dunkle Seite" der Führung . Mit "Diversity" und Altersheterogenität umgehen . Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen Die Autoren Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock. Prof. Gerhard Comelli lehrte Organisationspsychologie an der Fachhochschule Mönchengladbach. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel + lehrte Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der LMU München. Die Autoren gehören zu den führenden Organisationspsychologen im deutschsprachigen Raum. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20141030, Produktform: Leinen, Autoren: Comelli, Gerhard~Rosenstiel, Lutz von~Nerdinger, Friedemann W., Auflage: 14005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Teamarbeit; Unternehmenserfolg; Organisationsziele; Unternehmensziele; Personalführung; Management, Fachschema: Führung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Entrepreneurship~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 322, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 169, Höhe: 25, Gewicht: 724, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800635429 9783800629275 9783800625581 9783406394058, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 473520
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Kracke, Bärbel: Entwicklung im Schulalter
Entwicklung im Schulalter , Unterricht bedeutet nicht nur Erziehung und Bildung. Zentral ist die Entwicklungsförderung von Schülerinnen und Schülern mit Blick auf ihre individuellen Lebensrealitäten. Wie dies am besten gelingt, erklärt diese Einführung. Ausgehend von Fallbeispielen und mithilfe von Definitions- und Merkkästen lernen angehende Lehrkräfte, wie optimale und zukunftsorientierte Förderung in der Schule aussieht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wie beeinflusst die berufliche Weiterentwicklung die Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz?
Die berufliche Weiterentwicklung bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich persönlich weiterzuentwickeln, was zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen kann. Durch die Aussicht auf berufliche Aufstiegschancen und neue Herausforderungen steigt auch die Motivation der Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und ihr Bestes zu geben. Eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung kann somit langfristig zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer höheren Leistungsbereitschaft im Unternehmen beitragen.
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Wie können Menschen ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben und ihre Ziele im Leben erreichen?
Menschen können ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben, indem sie sich Ziele setzen, ihre Stärken und Schwächen reflektieren und kontinuierlich an sich arbeiten. Durch Selbstreflexion, Selbstdisziplin und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen, können sie ihre Ziele im Leben erreichen und persönlich wachsen. Es ist wichtig, sich regelmäßig neue Herausforderungen zu suchen, sich weiterzubilden und sich von negativen Einflüssen zu distanzieren, um erfolgreich zu sein.
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Was sind die Vorteile von Berufserfahrung für die Weiterentwicklung in einer Karriere?
Berufserfahrung ermöglicht es, Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern. Sie hilft dabei, Problemlösungskompetenzen zu entwickeln und sich in verschiedenen Situationen souverän zu verhalten. Zudem steigert sie das Selbstvertrauen und die Glaubwürdigkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.
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"Was sind erfolgversprechende Strategien für den Berufseinstieg und die Weiterentwicklung der Karriere?"
Netzwerken und Kontakte knüpfen in der Branche sind wichtige Strategien für den Berufseinstieg. Weiterbildung und lebenslanges Lernen helfen, die Karriere voranzutreiben. Sich Ziele setzen und kontinuierlich daran arbeiten, um beruflich erfolgreich zu sein.
Ähnliche Suchbegriffe für Weiterentwicklung:
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Oeder, Jürgen: Erfolgreich Angeln im Mittelmeer
Erfolgreich Angeln im Mittelmeer , Mit Spaß und Erfolg im Mittelmeer zu Angeln, das erklärt dieses Buch. Die vorgestellten Techniken reichen vom leichten Uferfischen mit der Spinnrute, bis hin zum Fang schwerer Thunfische vom Boot. Es werden erfolgreiche Kunstköder vorgestellt und neuere Techniken wie das Slow- oder Shore Jigging für Einsteiger leicht verständlich erklärt. Selbst für die vielen Segler, die keine Angler sind, wird hier erstmals gezeigt, wie sie mit wenig Aufwand Fische für ihre Bordküche fangen können. Tipps zu den besten Revieren in Kroatien und Spanien machen den Auftakt, und die Bestimmung von 45 Fischarten runden das Buch ab. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista; XP; 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere (Neu differenzbesteuert)
Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista XP 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere
Preis: 26.71 € | Versand*: 4.95 € -
Im Beruf NEU B2+/C1 (Schlüter, Sabine)
Im Beruf NEU B2+/C1 , Niveau B2 bis C1 Im Beruf NEU B2+/C1 ist ein Lehrwerk für berufssprachliche Kurse ab Niveau B2, insbesondere für den Basisberufssprachkurs C1 im Rahmen der bundesweiten berufsbezogenen Deutschsprachförderung nach § 45a AufenthG (BSK): Im Beruf Neu setzt auf aktive Kommunikation - im Vordergrund stehen die Kommunikationsstrategien im beruflichen Kontext. Umfangreiche Hör- und Lesetexte präsentieren das sprachliche Material typischer Situationen von Berufen, die C1-Sprachkenntnisse erfordern. Abwechslungsreiche Aufgaben, Rollenspiele und Übungen dienen als Sprechanlässe für das Einüben, Anwenden und eigenständige Weiterentwickeln des Gelernten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20191104, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Im Beruf NEU##, Autoren: Schlüter, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Beruf;DaF Lehrwerke;Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ);Erwachsene;Jugendliche ab 16;Lehrwerk;Sprachen lernen;Sprachen unterrichten, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache / Kurse für Kinder und Jugendliche, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung (Deutschland), Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag, Länge: 298, Breite: 212, Höhe: 12, Gewicht: 487, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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NLP im Beruf für Dummies (Cooper, Lynne)
NLP im Beruf für Dummies , Auf einen Blick: Kommunikation optimal gestalten Verhandlungen souverän führen Mitarbeiter und Kollegen ehrlich begeistern Ziele erfolgreich vermitteln Nun läuft's prima im Job Gut gesagt ist halb gewonnen Möchten auch Sie erfolgreicher im Beruf sein? Der große Werkzeugkasten von NLP hilft Ihnen, Kommunikation effektiv zu gestalten, positive Veränderungen herbeizuführen und Ziele leichter zu erreichen. Lynne Cooper erklärt, wie Sie mit NLP Ihre eigene berufliche Leistung und die der Mitarbeiter verbessern. Übungen und Checklisten zeigen, wie Sie die Sicht - weise schärfen, wie Sie durch Verhalten und Sprache Kollegen und Kunden besser erreichen und wie Sie leichter mit schwierigen Menschen umgehen. Dank NLP werden Sie flexibler, offener und souveräner im Beruf. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20091007, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Cooper, Lynne, Übersetzung: Kremke, Britta, Seitenzahl/Blattzahl: 375, Fachschema: NLP - Neurolinguistische Programmierung, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Psychologie, Fachkategorie: Neurolinguistische Programmierung (NLP), Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 238, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 725, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Vorteile bietet eine Karriere im öffentlichen Dienst und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt es?
Eine Karriere im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit, stabile Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Möglichkeiten wie Fortbildungen, Aufstiegschancen durch Beförderungen und die Möglichkeit, sich auf spezielle Fachgebiete zu spezialisieren zur Verfügung. Der öffentliche Dienst bietet zudem oft die Möglichkeit, durch interne Stellenausschreibungen oder Versetzungen in anderen Bereichen neue Herausforderungen anzunehmen.
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Welche Rolle spielen Fähigkeiten bei der beruflichen Entwicklung, persönlichen Weiterentwicklung und im Alltag?
Fähigkeiten spielen eine entscheidende Rolle bei der beruflichen Entwicklung, da sie es ermöglichen, spezifische Aufgaben effektiv zu erledigen und sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus tragen Fähigkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei, indem sie Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein stärken und die Fähigkeit verbessern, Herausforderungen zu meistern. Im Alltag helfen Fähigkeiten dabei, Probleme zu lösen, effizient zu kommunizieren und sich in verschiedenen Situationen anzupassen, was zu einem insgesamt erfolgreichen und erfüllten Leben beiträgt. Fähigkeiten sind somit ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Entwicklung, persönlichen Weiterentwicklung und im Alltag.
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Welche Rolle spielen Fähigkeiten bei der beruflichen Entwicklung, persönlichen Weiterentwicklung und im Alltag?
Fähigkeiten spielen eine entscheidende Rolle bei der beruflichen Entwicklung, da sie die Grundlage für die Ausführung von Aufgaben und die Erreichung von Zielen bilden. Darüber hinaus tragen sie zur persönlichen Weiterentwicklung bei, indem sie Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein stärken und die Fähigkeit zur Problemlösung verbessern. Im Alltag ermöglichen Fähigkeiten, Herausforderungen zu bewältigen, effektiv zu kommunizieren und ein erfülltes Leben zu führen. Sie sind somit ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg und die Zufriedenheit in verschiedenen Lebensbereichen.
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Welche Rolle spielen Kompetenzen bei der beruflichen Entwicklung, persönlichen Weiterentwicklung und im Bildungsbereich?
Kompetenzen spielen eine entscheidende Rolle bei der beruflichen Entwicklung, da sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten darstellen, die für die Ausübung eines bestimmten Berufs erforderlich sind. Sie ermöglichen es den Menschen, sich in ihrem Berufsfeld zu behaupten und sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus tragen Kompetenzen auch zur persönlichen Weiterentwicklung bei, da sie es den Menschen ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und sich in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Im Bildungsbereich spielen Kompetenzen eine wichtige Rolle, da sie die Grundlage für die Entwicklung von Lehrplänen und Bildungsprogrammen bilden. Sie helfen dabei, sicherzustellen, dass die Schülerinnen und Schüler die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben,
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